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郴州市第一人民醫(yī)院2016年博士后流動站協(xié)作研發(fā)中心博士后招收公告
來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2016-05-31
| 郴州市第一人民醫(yī)院2016年博士后流動站協(xié)作研發(fā)中心博士后招收公告 | |
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| ?為了適應(yīng)我院科研工作的發(fā)展需要，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入我院博士后流動站從事科學(xué)研究工作，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招收博士后研究人員。 ? 一、招收條件、名額：具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過40周歲，名額不限（優(yōu)先考慮全職脫產(chǎn)博士后）。 二、招收學(xué)科：臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。 三、培養(yǎng)方式：采取中南大學(xué)與郴州市第一人民醫(yī)院聯(lián)合雙導(dǎo)師制進(jìn)行培養(yǎng)。 四、工作期限：博士后在站期間一般為二年，以流動站工作為主，在流動站處工作不超過三個月（視具體人員情況而定），由于課題進(jìn)度等工作方面的客觀原因需要延長的，由本人申請和雙方專家確認(rèn)，經(jīng)流動站和流動站同意，可以適當(dāng)延長，延長一般不能超過一年。 五、薪酬待遇：全職脫產(chǎn)博士后在站期間的工資標(biāo)準(zhǔn)定為8000-10000元/月，具體與博士后研究人員本人協(xié)商確定，同時按其進(jìn)站時間和有關(guān)規(guī)定享受與單位職工同等的社會保險以及住房公積金等福利待遇。在職未脫產(chǎn)博士后不另計博士后工資，給予2000元/月的博士后科研補(bǔ)助。 六、科研經(jīng)費：流動站提供博士后項目研究經(jīng)費不低于30萬元，其中10萬元由醫(yī)院立項資助（院內(nèi)博士后專項基金），醫(yī)院博士后指導(dǎo)老師提供不低于20萬，此外博士后研究人員在進(jìn)站后至出站前半年時間內(nèi)，可以多次申請教育部博士后基金專門用于博士后研究。 七、科研成果獎勵：博士后工作期間可按照《郴州市第一人民醫(yī)院博士后管理規(guī)定（暫行）》（市醫(yī)一發(fā)[2015]17號)執(zhí)行。 八、博士后考核：博士后在站期間，由流動站或和流動站共同進(jìn)行階段考核，一般每半年考核一次，其中開題、中期評估及出站報告必須邀請流動站導(dǎo)師進(jìn)行考核。 九、申請及進(jìn)站時間：2月20日前、5月20日前、8月20日前、11月20日前。 十、博士后可按照醫(yī)院招聘條件參加公開招聘，申報相應(yīng)崗位，同等條件下可優(yōu)先考慮。 十一、聯(lián)系方法：有意者與科教部李振華聯(lián)系（電話0735-8886179）或與我院博士后合作導(dǎo)師聯(lián)系。 附件：郴州市第一人民醫(yī)院博士后管理規(guī)定（暫行） 郴州市第一人民醫(yī)院科教部 2016年5月31日 |
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