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2025 年 2 月 25 日，在新春的蓬勃?dú)庀⒅?，醫(yī)院后勤綜合樓三樓會(huì)議室里氣氛熱烈，2025 年護(hù)士長(zhǎng)崗位勝任力培訓(xùn)班正式拉開(kāi)帷幕。此次培訓(xùn)聚焦當(dāng)下新形勢(shì)，旨在全方位提升護(hù)理管理者的能力，推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)邁向新高度。

開(kāi)幕式上，副院長(zhǎng)姚曉喜向全體護(hù)理管理者表達(dá)了誠(chéng)摯問(wèn)候，對(duì)護(hù)理部及授課團(tuán)隊(duì)的籌備工作給予肯定。當(dāng)前，醫(yī)改持續(xù)深化，高質(zhì)量發(fā)展成為醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，護(hù)士長(zhǎng)作為中堅(jiān)力量，肩負(fù)重任。此次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)科學(xué)全面，涵蓋政策解讀、管理知識(shí)傳授、護(hù)理質(zhì)量研討、科研創(chuàng)新交流、人文管理分享以及沖突防范處理等多個(gè)重要模塊，為護(hù)士長(zhǎng)們提供了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

護(hù)理部成員對(duì)醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行了深入解讀，讓護(hù)士長(zhǎng)們明晰工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

黨委書(shū)記劉向儒親授管理知識(shí)，對(duì)標(biāo)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展方向，為護(hù)士長(zhǎng)們指明了管理的策略與重點(diǎn)。

此次培訓(xùn)打破了以往的“臺(tái)上講、臺(tái)下聽(tīng)”的模式，護(hù)士長(zhǎng)們齊參與，情景演示、真實(shí)案例融入培訓(xùn)，在“護(hù)理質(zhì)量”模塊，通過(guò)真實(shí)案例分享教授大家護(hù)理質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)與方法，探討不良事件管理與改進(jìn)策略；“科研創(chuàng)新”環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)戴新貴主任以及成功申報(bào)省自然課題的護(hù)士長(zhǎng)們分享科研歷程與寶貴經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了大家的創(chuàng)新熱情；“人文管理”和“沖突防范”模塊，沖突情景演示激發(fā)了護(hù)士長(zhǎng)們交流經(jīng)驗(yàn)的熱潮，人文管理大家談，領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、護(hù)士長(zhǎng)們的愿望樹(shù)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍充滿(mǎn)了溫馨與愛(ài)。

這不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是凝聚力量的契機(jī)。此次培訓(xùn)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)們提出了殷切期望。希望他們以學(xué)促思，成為變革中的“領(lǐng)航者”，將政策要求融入管理實(shí)踐；以踐提能，做質(zhì)量與創(chuàng)新的“實(shí)干家”，用創(chuàng)新思維解決臨床難題；以情聚力，成為磁性團(tuán)隊(duì)的“暖心人”，打造有溫度、有力量的護(hù)理隊(duì)伍。為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新活力，共同譜寫(xiě)醫(yī)院發(fā)展的新篇章。（柳利霞）