小小辦公桌搭起“現(xiàn)場辦公、小事立改”平臺,面對面溝通機(jī)制拉近醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)與就診市民距離。據(jù)了解,郴州市第一人民醫(yī)院以提高門診綜合服務(wù)能力和患者就醫(yī)體驗(yàn),提升職能部門管理效能,進(jìn)一步優(yōu)化門診工作流程,更好地服務(wù)門診患者為抓手。醫(yī)院組織職能部門副科級干部與干事,以群眾、患者視角深入一線,找真問題,解真難題,推行“院長代表”工作制,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
“院長代表”服務(wù)席設(shè)于郴州市第一人民醫(yī)院中心醫(yī)院門診一樓大廳,每天安排一名醫(yī)院中層或干事接待來訪市民。“院長代表”直接接收、記錄與處理患者的服務(wù)訴求,協(xié)調(diào)各科室密切分工協(xié)作、理順服務(wù)流程、提高工作效率,及時組織應(yīng)對各類突發(fā)事件和群體事件,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和醫(yī)患反映集中的問題,每日巡視全院醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行情況,代表院長進(jìn)行現(xiàn)場辦公。
郴州市第一人民醫(yī)院院長雷冬竹表示,實(shí)行“院長代表”門診值班制度,是醫(yī)院管理創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求,不僅能提高醫(yī)院管理人員的現(xiàn)場處置能力和服務(wù)效率,更是進(jìn)一步拉近醫(yī)患距離,切實(shí)解決患者“投訴難”問題的有效舉措。(劉振)
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